Nemzetközileg minősített business, executive és team coach, szervezetfejlesztési szakértő és interkulturális tréner vagyok. Szakterületem közép- és felső vezetők egyéni támogatása, valamint nemzetközi csapatok fejlesztése.

Több mint 25 év nemzetközi környezetben, multinacionális nagyvállalatoknál szerzett tapasztalattal és több mint egy évtizednyi felsővezetői gyakorlattal rendelkezem. Szenior fejlesztőként ezt a tudást és tapasztalatot ötvözöm a coaching, executive coaching, team coaching, mentoring és tréning eszköztárával.

Módszerem:
Megbízóim személyre szabott támogatást kapnak annak érdekében, hogy

• saját, hatékony problémamegoldást és egyéni stratégiát találjanak,

• karrierútjukat tudatosan építsék,

• és ami talán a legfontosabb: hogy a jövő kihívásaira magabiztosan, önállóan tudjanak reagálni.

A középpontban minden esetben a megbízóim állnak – én őket a háttérből támogatom professzionális eszközrendszeremmel, vezetői és nemzetközi tapasztalataimmal.

Szakterületeim:

• Executive Coaching – Felsővezetők stratégiai gondolkodásának, döntéshozatalának és önreflexiójának fejlesztése célorientált, strukturált támogatással

• Business Coaching – Vezetőfejlesztés, motiváció, bizalom és kapcsolódás, változásmenedzsment, delegálás, konfliktuskezelés

• Karrier Coaching – Karrierút, karrierváltás, újratervezés

• Team Coaching – Csapatok együttműködése, egyén és csapat egyensúlya, belső dinamikák

• Szervezetfejlesztés – Stratégia, rendszerek és folyamatok, közös működés alapjai és fenntartása

• Interkulturális tréning – Többkultúrájú csapatok együttműködésének professzionális támogatása

Rólam személyesen:
A szakmai énem mögött egy kíváncsi természetű, nyitott gondolkodású és életigenlő ember állok. Hiszek abban, hogy a fejlődés nemcsak a munkában, hanem az élet minden területén fontos – ebben sokszor a fiam inspirál, aki Németországban él és tanul.

Szabadidőmben szívesen fedezek fel új tájakat – néha négy keréken, néha két keréken, máskor pedig vízen. Az utazás számomra nemcsak kikapcsolódás, hanem a világ és önmagam mélyebb megismerésének eszköze is.

Magyar anyanyelvemen kívül anyanyelvi szinten beszélek németül, és magas szintű üzleti angollal dolgozom. Coaching folyamatokat és tréningeket három nyelven vezetek – rugalmasan, kulturálisan érzékenyen, ügyfeleim igényeihez igazodva.